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威海市宇王集团有限公司 社会责任报告
发布时间：
2024-08-26
来源：
威海市宇王集团有限公司 社会责任报告
公司从可持续性发展的战略高度，注重企业自身的社会责任感。 公司已制定出创建劳动关系和谐企业八项标准：
1、企业用人制度科学。不定期对职工进行业务知识培训，将优 秀职工提拔到管理岗位。签订、变更、终止或解除劳动合同时协商充 分，程序合法，经济补偿符合规定，用工备案手续及时完整。
2、企业工会作用显著。积极协助企业组织职工积极参与企业生 产经营活动；敢于维护职工的合法权益；帮助职工解决生活困难。
3、企业工会工作规范，按照“七有”的要求，保证职工学有资 料、活动有阵地，职工之家达到市级标准。按时足额拨缴工会经费。
4、企业政治文明。签订集体合同、女职工权益保护专项集体合 同，建立职工代表大会，设立厂务公开栏；职工董事、职工监事制度 健全，发挥作用明显。
5、社会责任感强，分配制度比较公平。健全工资集体协商制度， 职工工资随企业发展和效益提高逐年提高，工资增长幅度不低于政府 公布的工资增长指导线。积极为全体职工按时足额缴纳各项社会保险 费。
6、生产生活安全卫生健康。劳动保护组织、制度、设施齐全； 职工作业场所符合职业卫生标准，职工每年进行一次健康检查；单身 职工有集体宿舍，职工有集体食堂，饭菜多样化且可口实惠，管理有 方。
7、对特困职工救助有制度、经常化；建立宇王爱心基金会，组 织和制度健全，工作规范。
8、科学发展观落实较好。各项管理制度健全完善，公平透明。 企业每年取得较好的经济效益并有持续发展后劲。
公司本着“关爱职工、回报社会”的宗旨，成立宇王爱心基金会， 13 年来坚持走访了离退休职工、贫困职工等 500 多人次，为职工解 决实际困难1000 多件，资助了百余名贫困学生，被市、区两级残联 授予“残疾人扶贫就业基地”的光荣称号。同时，积极参与威海市举 行的“一加一”联村扶贫活动，与经区的北七夼村结成帮扶关系，主 动无偿帮助该村完成了修路、通自来水的基础工程建设。与此同时积 极参与慈善公益活动。在慈善公益方面， 2010年玉树地震发生后公 司积极开展“众志成城抗灾害，情系灾区献爱心”捐款活动，以实际 行动支援灾区抗震救灾，积极捐款捐物，公司遵循宇王爱心基金会章 程，本着帮助职工解决实际困难的原则，对困难职工给予适当帮助； 向威海市环翠区残疾人联合会捐助善款数十万元，为威海市孙家疃小 学捐赠各类钱款物资数万元。
在威海市创建“劳动关系和谐企业”活动中，公司被评为三星级 “劳动关系和谐企业”，受到上级的表彰。近年来，公司始终把维护 消费者利益贯穿在企业经营的始终，做到诚信经营。在与供方、客户、 银行等业务活动中，主动履行责任和义务，我们结合公司的实际情况， 组织开展思想教育和法律法规知识教育。三八节公司组织女员工开展 趣味娱乐活动，七一进行爱国主义教育，八一节组织拥军慰问工作， 增强员工的凝聚力、向心力和公司的号召力，积极履行社会责任。
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